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El aguinaldo en El Salvador, es una recompensa monetaria que reciben todos los trabajadores públicos y privados a fin de año. El código de trabajo de El Salvador, también la llama como “Prima por cada año de trabajo”. El aguinaldo es muy anhelado por los trabajadores ya que generalmente es muy usado para los gastos que ocasionan las fiestas de fin de año. Sin embargo, a veces existen dudas en cuento a este tema. Por ejemplo, ¿Es el aguinaldo obligatorio? ¿En que fecha lo dan? ¿Cómo se calcula? Estas preguntas y otras se responden en el código de trabajo de El Salvador, pero no te preocupes en este articulo las responderemos brevemente.
¿Es el aguinaldo obligatorio?
Si, el aguinaldo en El Salvador es obligatorio. A diferencia de otras prestaciones que pueden ser opcionales, el aguinaldo es una prestación obligatoria de ley, que toda empresa en El Salvador debe de cumplir. El Art. 196 del código de trabajo dice: “Todo patrono está obligado a dar a sus trabajadores, en concepto de aguinaldo, una prima por cada año de trabajo”. Por lo que las empresas que no cumplan con el pago del aguinaldo pueden llegar a ser sancionadas por incumplimiento de la ley.
¿Quiénes tienen derecho a Aguinaldo?
Otra de las preguntas más comunes es ¿Cuánto tiempo de trabajo debo de tener en una empresa para tener derecho a aguinaldo? El Art. 197 del código de trabajo menciona lo siguiente: “Los patronos estarán obligados al pago completo de la prima en concepto de aguinaldo, cuando el trabajador tuviere un año o más de estar a su servicio. Los trabajadores que al día doce de diciembre no tuvieren un año de servir a un mismo patrono, tendrán derecho a que se les pague la parte proporcional al tiempo laborado de la cantidad que les habría correspondido si hubieren completado un año de servicios a la fecha indicada.” Así que, si aún no tienes 1 año de laborar en tu empresa actual, y llega el tiempo para el pago del aguinaldo, no te preocupes, tienes derecho a recibir una cantidad proporcional al tiempo que tengas trabajando.
¿Cuándo se paga el aguinaldo?
Quizás esta duda es la que mas inquieta. Y es que como ya mencionábamos al principio, en El Salvador es bien anhelado el aguinaldo. Este se paga a fin de año, en el mes de diciembre. Sin embargo, a ley establece un periodo para que las empresas hagan el pago correspondiente. El Art. 200 dice claramente que el aguinaldo se debe de pagar entre el 12 y 20 de diciembre.
¿Cómo se Calcula el aguinaldo?
El cálculo del aguinaldo dependerá del tiempo que tengas laborando para la empresa. Para ello el código de trabajo en el Art. 198 brinda la siguiente tabla:
- De 1 año o más y menos de 3 años de servicio, se calculará un salario equivalente a 15 dias.
- De 3 años a menos de 10 años de servicio, se calculará con un salario equivalente a 19 días.
- De 10 años o más de servicio, se calculará con un salario equivalente a 21 días.
¿Se puede perder el aguinaldo?
Aunque el aguinaldo es obligatorio, la ley también respalda que la empresa cancele el pago del aguinaldo de acuerdo a lo que dice el Art. 201: “- Perderán totalmente el derecho al aguinaldo los trabajadores que en dos meses, sean o no consecutivos, del período comprendido entre el doce de diciembre anterior y el once de diciembre del año en que habría de pagarse la prima, hayan tenido en cada uno de dichos meses, más de dos faltas de asistencia injustificadas al trabajo, aunque éstas fueren sólo de medio día”. Así que trata de no incumplir esta falta para que no pierdas tu derecho de recibir el aguinaldo.
¿Y si renuncio? ¿O me despiden?
Art. 202: “Cuando se declare terminado un contrato de trabajo con responsabilidad para el patrono, o cuando el trabajador fuere despedido de hecho sin causa legal, antes del día doce de diciembre, el trabajador tendrá derecho a que se le pague la remuneración de los días que, de manera proporcional al tiempo trabajado, le corresponda en concepto de aguinaldo.”
Esperamos haberte ayudado a comprender más sobre el tema del aguinaldo en El Salvador. Si tienes cualquier otra pregunta déjanos en los comentarios para ayudarte a aclararla.