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En El Salvador, la clase trabajadora recibe un salario como pago de su trabajo. Esta remuneración, se recibe mensual, quincenal o semanal. Esto dependerá de las políticas de cada empresa. Sin embargo, por ley las empresas tienen la obligación de aplicar descuentos o retenciones. Saber calcular estas prestaciones es importante para que estes al tanto que se te esta pagando lo que es debido. Los descuentos por ley son, descuento de ISSS, descuentos de AFP, impuesto sobre la renta que no se aplica en todos los casos.
Descuentos de ISSS
¿Qué es el isss? Son las siglas de instituto salvadoreño del seguro social. Es un instituto gubernamental que se encarga de velar por la salud de todos los trabajadores, tanto del sector publico como privado. Parte de los servicios es brindar incapacidades médicas, medicamentos, consultas, y cualquier otro tratamiento. El empleado tiene derecho a afiliar a su cónyuge y a sus hijos menores de edad.
El porcentaje que aporta el patrono de ISSS es de 7.5% sobre el valor del salario. Mientas que el empleado aporta el 3% de su salario devengado. El descuento del isss tiene un techo máximo de cotización que es de $1000. Es decir que los salarios arriba de los $1000 el descuento se le aplicara sobre ese techo de cotización. Por lo que la cantidad a descontar siempre será $30 (1000*0.03).
Descuento de AFP
¿Qué es AFP? Son las siglas de Administración de Fondo de Pensiones. Es una entidad que no forma parte del gobierno, es decir, es privada. Existen varias Administradoras de fondo por lo que cada empleado escogerá a cuál se afiliará. La empresa aportara a esta administradora el porcentaje de descuento. Y esta se encargará de administrar estos fondos de retiro que serán del empleado.
El porcentaje que aporta el patrono de AFP es del 7.75% sobre el valor del salario. Mientras que el empleado aporta el 7.25% sobre su salario. A diferencia del isss, el afp no tiene un techo de cotización, por lo que entre más se gane, más se descontara.
Descuento impuesto sobre la renta
¿Qué es el impuesto sobre la renta? Es un descuento que se aplica sobre las ganancias obtenidas de un empleado. También las empresas están obligadas a pagar este impuesto. En el caso de los trabajadores el ISR se empieza a descontar en aquellos salarios mayores a $472. Por lo que, si ganas menos, la empresa no debe descontarte este porcentaje.
Para calcular el descuento de la renta se debe de tener en cuenta que el porcentaje varía de acuerdo con ciertos rangos salariales. Esta información es brindada por el ministerio de hacienda y puede variar cada año. A continuación, mostramos la tabla actualizada el impuesto sobre la renta.
Estas son las retenciones por ley que toda empresa o entidad del gobierno debe de aplicar a sus trabajadores. Los porcentajes mostrados son actualizados del presente año.
| Rango | De | Hasta | % descuento | Exceso | Cuota Fija |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | $0.01 | $472.00 | No aplica | Sin Exceso | No aplica |
| 2 | $472.01 | $895.24 | 10% | $472.00 | $17.67 |
| 3 | $895.25 | $2038.10 | 20% | $895.24 | $60.00 |
| 4 | $2038.11 | En Adelante | 30% | $2038.10 | $288.57 |
Si quieres saber más a detalle sobre como calcular el impuesto sobre la renta en El Salvador, puedes ver el siguiente video.
Calculadora Salarial para El Salvador
Si quieres saber cual es tu salario neto mensual y la cantidad de descuentos que percibe tu salario, te dejamos la siguiente calculadora
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